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Título
Text copied to clipboard!Director de Desarrollo Comunitario
Descripción
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Estamos buscando un Director de Desarrollo Comunitario apasionado y con experiencia para liderar programas y proyectos que fortalezcan el bienestar y la cohesión social en diversas comunidades. Este rol es fundamental para diseñar, implementar y evaluar estrategias que fomenten el desarrollo sostenible, la inclusión social y la participación ciudadana.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos comunitarios, trabajo con organizaciones sin fines de lucro, y colaboración con entidades gubernamentales y privadas. Será responsable de identificar necesidades comunitarias, desarrollar programas efectivos y asegurar la correcta ejecución de iniciativas que generen un impacto positivo y duradero.
Entre sus principales funciones, el Director de Desarrollo Comunitario deberá coordinar con líderes comunitarios, gestionar presupuestos, buscar financiamiento y establecer alianzas estratégicas con diferentes actores clave. Además, supervisará un equipo de profesionales y voluntarios, asegurando que cada proyecto se ejecute de manera eficiente y alineada con los objetivos organizacionales.
Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas. También se valorará la capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multiculturales, así como la experiencia en la gestión de programas sociales y comunitarios.
Si eres una persona comprometida con el desarrollo social y tienes la capacidad de generar cambios positivos en la comunidad, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar programas comunitarios efectivos.
- Coordinar con líderes comunitarios y organizaciones locales.
- Gestionar presupuestos y buscar financiamiento para proyectos.
- Supervisar equipos de trabajo y voluntarios.
- Evaluar el impacto de los programas y realizar mejoras continuas.
- Fomentar la participación ciudadana en iniciativas comunitarias.
- Establecer alianzas estratégicas con entidades gubernamentales y privadas.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas organizacionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Trabajo Social, Desarrollo Comunitario o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos comunitarios.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar con diversas comunidades y grupos vulnerables.
- Experiencia en la búsqueda de financiamiento y gestión de presupuestos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento de normativas y políticas sociales.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en campo según sea necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir un proyecto comunitario que hayas liderado con éxito?
- ¿Cómo manejas los desafíos al trabajar con comunidades diversas?
- ¿Qué estrategias utilizas para obtener financiamiento para proyectos sociales?
- ¿Cómo evalúas el impacto de un programa comunitario?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en el desarrollo comunitario?
- ¿Cómo gestionas conflictos dentro de una comunidad?
- ¿Qué herramientas utilizas para coordinar equipos de trabajo?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre políticas y tendencias en desarrollo comunitario?
